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作为站到了中国制造的最前沿的企业之一，格力电器以发展践行从“中国制造”向“中国智造”的转变，以掌握核心科技证明“让世界爱上中国造”的信心和使命担当。大会现场，董明珠发表了自信、坚定的一番演讲：各位朋友，大家下午好！我非常高兴，昨天晚上从山东才飞回来，今天来到这里非常激动的是看见我们这次大会的主题叫“升级中国智造”，也标志着我们从“中国制造”到“中国智造”的一次进步。

当时，珠海安赐旗下的安赐文创壹号，以并购基金形式斥资当时斥资1.77亿元认购了文投控股2737万股。浙江私募圈一位人士告诉时代周报记者：“对私募公司来说，参与定增配融是常见的投资形式，先与上市公司建立长期性的关系，随后围绕上市公司转型，为企业规划资本路径，像安赐资本过去的运作模式往往是，或先期投资成长期、成熟期的项目，后续帮助其并入上市公司，或是投并联动，两者结合。”

智能制造虽然前景广阔，但门槛不低、投入不少；目前之所以暂未遍地开花，是因为企业有着现实顾虑：一是实施智能制造一次性投入较大，企业既担心投入风险、，又怕丧失市场机会；二是智能制造需要持续的定制和升级，而供需双方缺乏深度合作的信任基础；三是不同企业有着不同的金融需求，却没有与之匹配的多元化金融服务。

（2）说明其应收账款占营业收入比重较高的原因，说明坏账准备计提比例低于同行业上市公司水平的合理性，并结合中信重工2016年报亏损、丰宁鑫源因资金紧张延期支付发行人货款、国外客户主要为欠发达国家的蒙古额尔登特矿业公司、老挝KSO金矿公司等情形，说明上述情形不采用个别认定法计提坏帐是否符合会计准则中的谨慎性要求；

“基数之痛”四是灵活就业人员养老保险的缴费基数档次数量多于医疗保险，可操作空间较大。以北京市为例，养老保险有3个档次可供选择，它们分别是社平工资的100%、60%和40%，而医疗的缴费基数只有1个即社平工资的70%，缴费比例是7%。于是，养老保险的基数“弹性”和“可操作空间”大于医疗保险，其实，医疗保险的缴费基数本来就已经“打折”了，但养老保险的基数比医疗还要低。本来，缴费基数下限是为低收入者设定的，比如，对城镇职工来讲，某企业新入职员工的工资是3000元/月，低于40%的社平工资3387元/月，但其养老保险也须按3387元/月来缴纳。对于广大的介于社平工资40%至300%即3387元/月至25401元/的职工来讲，按规定则应根据其个人实际工资水平作为基数来缴纳，但是，除大部分国有企业之外，绝大部分企业则通过种种方式选择了缴费的最低档，大大低于医疗保险的缴费基数。对灵活就业人员来讲，由于其真实的工资收入难以“考证”，绝大多数人也选择了最低缴费档，比医疗保险缴费基数低了30%。

据了解，该基金主要偏向于成长，看好的行业和板块主要集中在电子、医药和消费。他表示经过下跌，电子软件板块的估值会比较符合预期，会依据情况适当的补仓，一些之前认为估值较贵的创业板个股现在也可以放心买入。基金看好的医药企业看上去仍比较贵，但一些个股的股值也仍然是有吸引力的。